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 為幫助新員工快速適應工作崗位，激發新員工干事創業熱情，堅定發展信心，5月17日，蜀鑫房產公司黨委書記、董事長官江兵在資陽公司召開了新入職員工座談會。

 官江兵對新加入“蜀鑫大家庭”的員工表示熱烈歡迎，并詳細介紹了公司概況、企業文化和發展思路。官江兵在認真聽取了新員工的發言后，對大家的意見建議給予了充分肯定，表達了對新入職員工們的殷切期望。他要求：一要持續加強學習，不斷提升專業知識和各項能力；二要盡快融入公司發展大局，把個人成長與公司高質量發展有機融合，拼搏奮進，在奮斗中實現自己的人生價值；三要增強廉潔意識，講紀律講規矩，以高標準嚴要求規范自己工作和生活，在工作崗位上做到“有為有得”。

 座談會上，新入職員工依次作了自我介紹，分享了各自的學習、工作經歷和進入公司后的工作體會和感受，結合自身經驗為公司發展建言獻策，表達了對公司未來發展的憧憬和積極發揮自身優勢，做細做實做好崗位工作的決心。

 本次座談會不僅增強了新員工的歸屬感和對公司未來發展的信心，也為新員工更好地融入公司營造了良好的氛圍。

 去年以來新入職8名員工和資陽公司負責人參加了座談會。