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 為幫助新員工快速適應工作崗位，激發(fā)新員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，堅定發(fā)展信心，5月17日，蜀鑫房產(chǎn)公司黨委書記、董事長官江兵在資陽公司召開了新入職員工座談會。

 官江兵對新加入“蜀鑫大家庭”的員工表示熱烈歡迎，并詳細介紹了公司概況、企業(yè)文化和發(fā)展思路。官江兵在認真聽取了新員工的發(fā)言后，對大家的意見建議給予了充分肯定，表達了對新入職員工們的殷切期望。他要求：一要持續(xù)加強學習，不斷提升專業(yè)知識和各項能力；二要盡快融入公司發(fā)展大局，把個人成長與公司高質(zhì)量發(fā)展有機融合，拼搏奮進，在奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值；三要增強廉潔意識，講紀律講規(guī)矩，以高標準嚴要求規(guī)范自己工作和生活，在工作崗位上做到“有為有得”。

 座談會上，新入職員工依次作了自我介紹，分享了各自的學習、工作經(jīng)歷和進入公司后的工作體會和感受，結(jié)合自身經(jīng)驗為公司發(fā)展建言獻策，表達了對公司未來發(fā)展的憧憬和積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，做細做實做好崗位工作的決心。

 本次座談會不僅增強了新員工的歸屬感和對公司未來發(fā)展的信心，也為新員工更好地融入公司營造了良好的氛圍。

 去年以來新入職8名員工和資陽公司負責人參加了座談會。