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        為持續推動“三轉三提升”專項行動走深走實，增強企業管理人才推動高質量發展的能力本領。8月30日-9月1日，集團所屬置業集團組織開展管理人才能力素質提升培訓班，公司中層及以上干部、骨干員工80余人參加集中脫產培訓。

       培訓圍繞國有企業現代公司治理、黨建與企業發展的創新融合、企業戰略目標分解與落地、領導力與高績效團隊建設等方面展開專題輔導，組織沉浸式學習、主題研討和經營沙盤實戰訓練，著力提升參訓學員現代企業經營管理、推動高質量發展的素質和能力。

       此次培訓是置業集團做好改革“后半篇”文章，促進專業化整合實現“化學融合”，加強人才隊伍建設的重要舉措和生動實踐。下一步，置業集團將緊盯企業轉型發展和年度目標任務，持續挖掘人才潛能，提升生產經營效益和管理治理水平，為集團多元化發展貢獻力量。